İş Günü Hesaplama

İş günü nedir?

İş günü; seçtiğiniz tatil günleri ve resmi/dini tatiller çıkarıldıktan sonra kalan çalışma günüdür. Türkiye’de yaygın varsayılan, Cumartesi–Pazar’ın tatil sayılmasıdır; isterseniz başka günleri de tatil olarak işaretleyebilirsiniz.

Seçenekler ne işe yarar?

Bitiş tarihi dahil mi: İşaretliyse bitiş günü aralığa katılır; değilse bitiş gününden bir önceki güne kadar hesaplanır.

Tatil günleri: İşaretlediğiniz haftanın günleri iş günü sayılmaz. Resmi tatiller ve dini bayramları ayrı ayrı açıp kapatabilirsiniz.

Bayram arifeleri (yarım gün)

Ramazan/Kurban arifeleri dini bayramlar seçiliyken; 28 Ekim ise resmi tatiller seçiliyken dikkate alınır. Ana sonuçta bu günler tam iş günü sayılır; alternatif yarım gün / tam tatil sonuçları bilgi kutusunda gösterilir.

Türkiye’de resmi tatiller

• 1 Ocak — Yılbaşı
• 23 Nisan — Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
• 1 Mayıs — Emek ve Dayanışma Günü
• 19 Mayıs — Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
• 15 Temmuz — Demokrasi ve Milli Birlik Günü
• 30 Ağustos — Zafer Bayramı
• 28 Ekim — Cumhuriyet Bayramı arifesi (yarım gün)
• 29 Ekim — Cumhuriyet Bayramı
• Ramazan Bayramı — 3 tam gün + arife
• Kurban Bayramı — 4 tam gün + arife

Sık sorulan sorular

Bitiş tarihi hesaplamaya dahil midir?

Varsayılan olarak bitiş tarihi dahil değildir. “Bitiş tarihi de hesaplamaya dahil edilsin” kutusunu işaretlerseniz bitiş günü de aralığa katılır.

Bayram arifeleri iş günü hesabında nasıl sayılır?

Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri ile 28 Ekim yarım gün tatildir. Ana sonuçta tam iş günü sayılır; araç yarım gün ve tam tatil alternatiflerini de gösterir.

Resmi tatiller ve dini bayramlar ayrı seçilebilir mi?

Evet. Resmi tatilleri ve dini bayramları ayrı ayrı açıp kapatabilirsiniz. Haftanın tatil günlerini de kendiniz seçebilirsiniz.